需求人数：
2
工作内容：
1.销售工程师的直接领导为公司总经理，向总经理汇报销售工作；
2.根据公司要求完成指定区域内的销售业绩与分配指标,能适应非固定时间工作制；
3.制定区域业绩销售指标，根据区域特点进行合理销售指标分配，对区域业绩特点提交
直接领导《销售工程师周报》，《销售工程师客户拜访记录》<客户资料表》，季度分析与反馈；
4.在公司指定的区域内执行符合公司规章制度的销售模式：如电话销售，出差拜访等；
5.对销售区域内的业务行为控制销售费用，如出差费用，客户招待，并根据区域特点建立销售预算；
6.对区域内的客户关系进行管理：包含建立更新一集保存客户拜访记录，
以便随时可以清楚的查找跟踪，确保公司销售人员变动，不影响公司客户关系；
7.对负责客户的应收货款进行管理；
8.负责本区域内突发事件的协调与处理；
9.如果客户对公司产品和质量有异议及时与客户沟通，与公司品质项目人员确定后与客户协商处理；
10.公司交办的其他任务；
岗位要求：
1、机电类专科以上学历，2年以上相关销售经验；
2、应届毕业生如果学习能力强且乐于学习，有志于从事销售的优秀人员亦可；
3、能经常出差，根据客户和公司需要安排不定时工作日程；
4、服从公司的管理和安排；有敬业精神和团队意识；原则性和自律性强，能承受压力;
5、乐于并善于与人沟通；